地凍魚の環境・カルチャーについて

築地凍魚では、社員一人ひとりが自らの個性を発揮し、チームとして切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。オープンなコミュニケーションとフラットな組織体制の中で、挑戦と成長を促すカルチャーが根付いており、日々新しいアイデアが生まれる自由な風土と誠実な姿勢が、顧客と仕入れ先からの信頼を支えています。


失敗を恐れず進み、共に成長していく

ータで見る築地凍魚

■平均残業時間

月平均15時間程度
(報酬の中に含まれる固定残業時間20時間/月を超えることはほぼありません)

■休暇取得率

土日祝休み
休日出勤はほぼ無く、完全週休二日制

■売上推移

12.5億円(2021年8月)
16.4億円(2022年8月)
20.5億円(2023年8月)
23.9億円(2024年8月)

利厚生

健康保険、退職金制度、交通費補助をはじめとする充実の福利厚生制度に加え、定期的な社内イベントやリフレッシュ休暇など、社員が安心して長く働ける環境を整えています。まだ成長途上の会社なので、個々人の働き方に合わせた制度を順次拡充予定です

年1,2回の社内イベント

東京都中央区の単身者向け社宅

年末に蟹やイクラ等水産物支給